Τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που διαμορφώνεται πλέον στα 920 ευρώ, παρουσίασε, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε σήμερα, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσία του γενικού γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη.

Από την 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55% και διαμορφώνεται αναλυτικά ως εξής:

– Για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης κατά 40 ευρώ. Συνεπώς, διαμορφώνεται από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα, στα 920 ευρώ.

– Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ, ενώ στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου κατά 40 ευρώ, μετά την αύξηση των 30 ευρώ το 2025 και την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ το 2024.

Από το 2019, η σωρευτική αύξηση αγγίζει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, 4,2 έως 5,8 μισθοί παραπάνω, δηλαδή 41,54% συνολική αύξηση από το 2019.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε:

«Από την 1η Απριλίου, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται για έκτη διαδοχική φορά, διαμορφούμενος στα 920 ευρώ, καταγράφοντας συνολική αύξηση 41,54% σε σχέση με το 2019. Στόχος μας είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, εντός των αντοχών της οικονομίας και του δημόσιου δημοσιονομικού.

Παράλληλα, η νέα δυναμική σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, κατ’ εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, που ήδη αγγίζουν 500.000 εργαζόμενους, η αύξηση αποδοχών εργαζομένων ως αποτέλεσμα της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, συνθέτουν ένα συνεκτικό πλέγμα πολιτικών που ενισχύουν την εργασία και το διαθέσιμο εισόδημα».

Το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους

Σύμφωνα με παραδείγματα, που παρουσιάστηκαν, προκύπτουν τα εξής:

– Εργαζόμενος κάτω των 25 ετών: Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 797 ευρώ, Καθαρή μηνιαία αύξηση: 54 ευρώ, καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 756 ευρώ.

– Εργαζόμενος από 26 έως 30 ετών: Καθαρές μηνιαίες απολαβές 781 ευρώ, καθαρή μηνιαία αύξηση: 38 ευρώ, καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 529 ευρώ.

Από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου επηρεάζονται άμεσα περίπου 700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας), τριετίες, ενώ έμμεσα επηρεάζεται και ο μέσος μισθός, ο οποίος, σύμφωνα με τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025, ανήλθε στα 1.516 ευρώ.

Σημειώνεται ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ ( ≈ 4,5%) βρίσκεται εντός του εύρους (910 ευρώ – 924 ευρώ) που προκύπτει από την εισήγηση της Επιστημονικής Επιτροπής, διασφαλίζοντας ισορροπία. Όπως αναφέρθηκε:

«Η ελληνική οικονομία αναπτύσσεται (ΑΕΠ ~2,1%), επιτρέποντας την αύξηση κατά 40 ευρώ, που διασφαλίζει σταθερή και συνεχιζόμενη ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος εντός των δυνατοτήτων της οικονομίας, αλλά και των αντοχών των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.

Ο νέος κατώτατος μισθός εφαρμόζεται άμεσα και στο δημόσιο (+40 ευρώ) και συμπαρασύρει επιδόματα, αυξάνοντας το δημοσιονομικό κόστος.

Η αβεβαιότητα για το 2026, λόγω γεωπολιτικών εξελίξεων (Μέση Ανατολή, ενέργεια), επιβάλλει προσεκτική στάθμιση όλων των παραγόντων».

Παράλληλα, από το 2019:

– Η ανεργία μειώθηκε στο 7,7%, το χαμηλότερο των τελευταίων 18 ετών, από 17,8% τον Ιούλιο του 2019.

– Μείωση της ανεργίας των γυναικών κατά 52,5% (22,1% → 10,5%).

– Μείωση της ανεργίας των νέων (15-24) κατά 56,3% (37% → 16%).

– Δείκτης ανεργίας των ανδρών στο 5,4%, κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο 5,7%.

– 563.000 νέες θέσεις εργασίας.

– Αύξηση της πλήρους απασχόλησης στο 78,5%.

– 63,5% λαμβάνει μισθό πάνω από 1.000 ευρώ έναντι 53,7% το 2024 και 36,3% το 2019.

– Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε στα 1.516 ευρώ (από τα 1.264 ευρώ το 2019, αύξηση +20%).

– Το χάσμα μισθωτής απασχόλησης ανδρών-γυναικών μειώθηκε στις 3,6 ποσοστιαίες μονάδες (51,81% άντρες – 48,19% γυναίκες) από 6,7 το 2019.

– Σήμερα, εργάζονται με σχέση μισθωτής εργασίας 1.185.757 γυναίκες, δηλαδή 259.480 περισσότερες από ό,τι το 2019.

– Οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με προγραμματισμένη μείωση επιπλέον μισής ποσοστιαίας μονάδας το 2027.

– Μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών.

Αναφορικά με την τόνωση της απασχόλησης, η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι υλοποιείται στρατηγικό σχέδιο οκτώ αξόνων ως εξής:

1. Έμφαση σε τέσσερις ομάδες με σημαντικά περιθώρια βελτίωσης απασχόλησης (νέοι, γυναίκες, άτομα με αναπηρία και ηλικιωμένοι).

2. Προγράμματα κατάρτισης(επανακατάρτιση και αναβάθμιση δεξιοτήτων) – 631.468 ωφελούμενοι.

3. Προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης – 273.217 ωφελούμενοι.

4. Έμφαση στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.

5. Αξιοποίηση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας.

6. 52 Ημέρες Καριέρας – Πάνω από 2.000 επιχειρήσεις έχουν προσφέρει πάνω από 91.000 θέσεις εργασίας – 12.000 συμμετέχοντες έχουν βρει εργασία.

7. Rebrain Greece (επόμενη εκδήλωση: Λονδίνο 9 Μαΐου 2026) – 473.000 πολίτες έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα.

8. Επέκταση της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους – Προστατεύονται ήδη σχεδόν 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι.

Η υπουργός, κατά τη διάρκεια της παρουσίασης, τόνισε την πρόοδο που καταγράφεται στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, επισημαίνοντας ότι, μετά την ψήφιση του νόμου για την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, έχουν ήδη υπογραφεί τρεις νέες Συλλογικές Συμβάσεις στους κλάδους του επισιτισμού, των ζαχαρωδών προϊόντων και των αρτοποιείων, με πρόβλεψη σημαντικών αυξήσεων στους μισθούς.

Ειδικότερα, η Συλλογική Σύμβαση του επισιτισμού προβλέπει βασικούς μισθούς από 930 ευρώ έως 1.100 ευρώ, δηλαδή έως και +19.6% σε σχέση με τον νέο νόμιμο κατώτατο, η Συλλογική Σύμβαση των ζαχαρωδών προϊόντων προβλέπει βασικό ημερομίσθιο από 42,61 ευρώ έως 44,05 ευρώ, δηλαδή έως +7,2% πάνω από τον νέο νόμιμο κατώτατο, ενώ η Συλλογική Σύμβαση των αρτοποιών προβλέπει βασικό μισθό από 940 ευρώ έως 950 ευρώ αναλόγως ειδικότητας, δηλαδή έως +3,3% πάνω από τον νέο νόμιμο κατώτατο μισθό.

Πηγή:ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τη νέα, έκτη αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2022 θα εισηγηθούν αύριο στη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα αύξηση, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου, διαμορφώθηκε λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας και των επιχειρήσεων όλων των βαθμίδων, ενώ στόχος παραμένει ο βασικός μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027.

Τα τελευταία χρόνια η ελάχιστη αμοιβή έχει αυξηθεί σταδιακά από τα 650 ευρώ που ήταν το 2019, στα 880 ευρώ, δηλαδή κατά 35,4%. Αυτό ισοδυναμεί με 3.220 ευρώ μεικτά σε ετήσια βάση, που σημαίνει ότι όσοι αμείβονται με τον βασικό μισθό σήμερα, προτού συνυπολογιστεί η επικείμενη νέα αύξηση, βάζουν στο πορτοφόλι τους επιπλέον πέντε βασικούς μισθούς του 2019.

Διαβάστε επίσης: Συνεδριάζει αύριο το υπουργικό συμβούλιο

Δύο πηγές με γνώση των υπολογισμών που έχει κάνει το οικονομικό επιτελείο σημείωσαν ότι η σωρευτική τόνωση του κατώτατου μισθού μετά τις πέντε αυξήσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί έως σήμερα υπερβαίνει σαφώς τον αντίστοιχο πληθωρισμό, που σημαίνει ότι το πραγματικό εισόδημα των χαμηλόμισθων έχει ενισχυθεί.

Οι ίδιες πηγές επισήμαναν ότι οι αλλεπάλληλες αυξήσεις του βασικού μισθού δεν έχουν επηρεάσει την πτωτική πορεία της ανεργίας, η οποία τον Ιανουάριο διαμορφώθηκε στο 7,7%, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ. Πρόκειται για την καλύτερη επίδοση από το 2008 και συνιστά πτώση 2,1 μονάδων σε σχέση με το 9,8% που καταγράφηκε έναν χρόνο νωρίτερα. Σύμφωνα με τη νεότερη ετήσια έκθεση του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», μεταξύ 2019 και 2025 έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 563.000 θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Με βάση την ΕΛΣΤΑΤ οι απασχολούμενοι τον Ιανουάριο ξεπέρασαν τα 4,4 εκατομμύρια, που αποτελεί υψηλό 16ετίας.

Πλέγμα μέτρων για την ενίσχυση του εισοδήματος

Κυβερνητική πηγή που έχει εικόνα των αυριανών ανακοινώσεων τόνισε πως η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού είναι μία ακόμα «ψηφίδα» στις πολιτικές για αύξηση του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματος του μέσου πολίτη, στον απόηχο της ψήφισης της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, της συνεχιζόμενης αύξησης των δηλωθεισών υπερωριών χάρη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, της οριζόντιας μείωσης συντελεστών για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα που ισχύει από φέτος και του «ψαλιδίσματος» των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 μονάδες σωρευτικά.

Ενδεικτικό της σημασίας των παραπάνω παρεμβάσεων είναι ότι το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης συγκριτικά με το προηγούμενο έτος, ενώ μία από τις δύο πρώτες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν μετά την ψήφιση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας αφορά τον κλάδο του επισιτισμού, έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στη χώρα μας, και προβλέπει αυξήσεις μισθών έως 25% σε σχέση με τον κατώτατο.

Αυξάνονται επιδόματα και αποδοχές στο Δημόσιο

Πέραν της θετικής επίδρασης στο εισόδημα, η αύξηση του βασικού μισθού έχει και έντονο κοινωνικό αποτύπωμα, καθώς συμπαρασύρει προς τα πάνω σειρά σημαντικών παροχών, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, τα «ξεπαγωμένα» πλέον επιδόματα των τριετιών για τους παλαιότερους εργαζόμενους και το επίδομα γονικής άδειας. Επηρεάζεται επίσης, έμμεσα, η προσαύξηση για υπερωριακή εργασία.

Σημειώνεται ακόμη ότι το μέτρο δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα, καθώς οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων αναπροσαρμόζονται πλέον αναλογικά με την αύξηση του βασικού μισθού. ‘Αρα, από τη μισθοδοσία Απριλίου και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν βελτίωση των απολαβών τους.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας που υπεγράφη στον κλάδο του επισιτισμού χαιρέτισε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό Mega.

Όπως εξήγησε η κ. Κεραμέως, η συγκεκριμένη Συλλογική Σύμβαση αφορά έως 400.000 εργαζόμενους, χαρακτηρίζοντάς την ως μία από τις μεγαλύτερες συλλογικές συμβάσεις που μπορούν να υπογραφούν και προβλέπει αύξηση η οποία κυμαίνεται από 6% έως 25%.

«Να το πω πολύ απλά. Η σύμβαση προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός στην εστίαση κυμαίνεται πλέον από 930 ευρώ έως 1.100 ευρώ και προβλέπονται επιπλέον παροχές, όπως τριετίες με προσαύξηση 5%, επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης μέχρι 15%, επίδομα εποχικής απασχόλησης 10%. Όλα αυτά, λοιπόν, προστίθενται και έρχονται να διευρύνουν το διαθέσιμο εισόδημα μέχρι 400.000 εργαζομένων σε αυτόν τον κλάδο», διευκρίνισε η υπουργός.

Η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι, μέχρι σήμερα έλειπε το πλαίσιο που μπορούσε να ενθαρρύνει την ευκολότερη σύναψη συλλογικών συμβάσεων και την επέκτασή τους, δηλαδή την προστασία περισσότερων εργαζομένων. Τόνισε δε, ότι τον τελευταίο μήνα έχουν συναφθεί τρεις νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας εντός του νέου ευνοϊκού πλαισίου.

«Πριν από τρεις μήνες ήρθαμε σε συμφωνία με όλους τους κοινωνικούς εταίρους για το πλαίσιο αυτό, ήταν τέλος Νοεμβρίου περίπου. Έναν μήνα μετά, το ετοιμάσαμε σε νόμο, το φέραμε στη Βουλή, ψηφίστηκε πριν από έναν μήνα και, μέσα στον τελευταίο αυτό μήνα, έχουμε ήδη τρεις συλλογικές συμβάσεις εργασίας κατ΄ εφαρμογή του νέου πλαισίου», συμπλήρωσε.

Όπως υπογράμμισε η υπουργός, «το γεγονός ότι έχουμε κοινωνικούς εταίρους οι οποίοι συμφωνούν κατώτατο μισθό στον κλάδο τους 25% πάνω από τον κατώτατο μισθό, είναι πλήρης επιβεβαίωση αυτών που λέγαμε, όταν θεσμοθετήσαμε τον κατώτατο μισθό: Ότι δηλαδή, εμείς βάζουμε ένα δίχτυ ασφαλείας και από εκεί και πέρα μπορούν ελεύθερα να έρθουν οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών να συμφωνήσουν κάτι καλύτερο, καλύτερες απολαβές, καλύτερους όρους εργασίας.

Εμένα ένα πράγμα με νοιάζει. Με νοιάζει πώς με τις πρωτοβουλίες μας θα διευρύνουμε το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών, πώς θα είμαστε χρήσιμοι στους πολίτες, για να έχουν περισσότερα χρήματα, που είναι το μείζον την εποχή αυτή».

Αναφερόμενη στην επερχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ανακοινωθεί στο υπουργικό συμβούλιο του Μαρτίου, η κ. Κεραμέως δήλωσε:

«Θα είναι μια πολύ συνετή αύξηση. Δηλαδή αυτό που συζητάμε είναι προφανώς μεταξύ των 880 ευρώ και έχουμε να πάμε από τα 880 ευρώ στα 950, αυτό είναι 70 ευρώ σε δύο αυξήσεις.

Από τη μια θέλουμε να διευρύνουμε κατά το δυνατόν το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών, αλλά από την άλλη θέλει μεγάλη προσοχή να το αντέχει αυτό συνολικά η χώρα, η οικονομία», υπενθυμίζοντας ότι ο κατώτατος μισθός ήταν στα 650 ευρώ το 2019 και, σήμερα, είναι στα 880 ευρώ.

«Αυτό είναι μια αύξηση 35%, ενώ η δέσμευση του πρωθυπουργού για το 2027 είναι να φτάσει τα 950 ευρώ», σημείωσε η υπουργός Εργασίας.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Επίσκεψη στην Αθήνα, μετά από πρόσκληση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, πραγματοποίησε την Πέμπτη 12 Μαρτίου 2026 η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα Κοινωνικά Δικαιώματα και τις Δεξιότητες, τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας και την Ετοιμότητα, Roxana Minzatu.

Λίγες μόλις εβδομάδες μετά την ψήφιση τις ιστορικής Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας από την Ολομέλεια της Βουλής και τα εγκωμιαστικά σχόλια που έκανε για τη χώρα μας, χαρακτηρίζοντάς την «πηγή έμπνευσης για τον κοινωνικό διάλογο σε ολόκληρη την Ευρώπη», η κ. Minzatu μετέβη στην Ελλάδα.

Την κ. Minzatu υποδέχθηκε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως και ακολούθησε εφ’ όλης της ύλης σύσκεψη για όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα, παρουσία των υφυπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστα Καραγκούνη και Άννας Ευθυμίου, καθώς και των γενικών γραμματέων, Νίκου Μηλαπίδη και Κωνσταντίνου Τσαγκαρόπουλου.

Στη συνέχεια, η κ. Minzatu, συνοδευόμενη από την κ. Κεραμέως, επισκέφθηκε δομές του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Συγκεκριμένα, όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, επισκέφθηκαν την Επαγγελματική Σχολή Γαλατσίου, ξεναγήθηκαν στο νέο εργαστήριο μαγειρικής και συνομίλησαν με σπουδαστές. Εν συνεχεία, επισκέφθηκαν τη Σχολή Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για συμπολίτες μας με αναπηρία, η οποία βρίσκεται στο Γαλάτσι. Ξεναγήθηκαν στα εργαστήρια ξύλου, πηλού και δέρματος και πραγματοποιήθηκε σύντομη παρουσίαση των ειδικοτήτων, ενώ συζήτησαν και με σπουδαστές.

Η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα Κοινωνικά Δικαιώματα και τις Δεξιότητες, τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας και την Ετοιμότητα, Roxana Minzatu, δήλωσε:

«Είχα μια πολύ καλή συνάντηση με την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, κατά την οποία συζητήσαμε τις πρόσφατες εξελίξεις στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα, καθώς και τη σημασία που έχει να συνεχιστούν οι μεταρρυθμίσεις που στηρίζουν τις ποιοτικές θέσεις εργασίας. Ανταλλάξαμε απόψεις σχετικά με σημαντικές ελληνικές πρωτοβουλίες, όπως η Κάρτα Εργασίας, η Κοινωνική Συμφωνία για την αύξηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τα φορολογικά κίνητρα για την τόνωση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας. Η Ελλάδα έχει κάνει εξαιρετική δουλειά σε πολλούς τομείς. Τέλος, είχαμε μια πολύ εποικοδομητική συζήτηση σχετικά με την αναθεώρηση των ευρωπαϊκών κανόνων για τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης, τη σημασία των ελέγχων και των μέτρων ενεργοποίησης, ώστε να υπάρχει εμπιστοσύνη μεταξύ των κρατών μελών, καθώς και την ταχύτερη επανένταξη των εργαζομένων στην αγορά εργασίας».

Από την πλευρά της, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σημείωσε:

«Είναι μεγάλη χαρά και τιμή να φιλοξενούμε την κ. Minzatu στη χώρα μας. Είχαμε την ευκαιρία να της δείξουμε από κοντά τη δουλειά που γίνεται στην Ελλάδα όσον αφορά στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Επενδύουμε στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και στην επανακατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού. Στηρίζουμε τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις, ενισχύοντας παράλληλα την αγορά εργασίας και την οικονομία της χώρας μας.

Επιπλέον, είχαμε την ευκαιρία να συζητήσουμε για τη σημασία του κοινωνικού διαλόγου και τις θετικές εξελίξεις που επιφέρει η θεσμοθέτηση της ιστορικής Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Μία συμφωνία η οποία οδηγεί στην προστασία περισσότερων εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ανοίγει τον δρόμο σε αυξήσεις μισθών, προσφέρει ένα πιο σταθερό εργασιακό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις και βάζει ξεκάθαρους κανόνες συνολικά στην αγορά εργασίας».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Στις Βρυξέλλες μεταβαίνει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, προκειμένου να συμμετάσχει στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO), το οποίο θα γίνει αύριο Δευτέρα, 9 Μαρτίου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου, στο πλαίσιο των εργασιών του Συμβουλίου, η υπουργός θα λάβει μέρος σε συνεδρίαση με θέμα: «Από την Καινοτομία στις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας: Επιστράτευση της Τεχνητής Νοημοσύνης για την ενίσχυση της ποιοτικής απασχόλησης και των δικαιωμάτων των εργαζομένων».

Επιπλέον, η κ. Κεραμέως αναμένεται να πραγματοποιήσει σειρά διμερών συναντήσεων με Ευρωπαίους αξιωματούχους.

Πιο συγκεκριμένα, θα συναντηθεί με την εκτελεστική αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αρμόδια για ζητήματα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και Δεξιοτήτων, Ποιοτικών Θέσεων Εργασίας και Ετοιμότητας, Roxana Mînzatu, τον επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Mario Nava, τον νεοεκλεγέντα πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, Séamus Boland, τον Κύπριο ομόλογό της Μαρίνο Μουσιούττα, καθώς και τον Γάλλο ομόλογό της Jean-Pierre Farandou.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

«Τόσα χρόνια μιλάμε για ΣΣΕ. Τώρα, τα ερωτήματα είναι αμείλικτα. Θέλουμε να συνάπτονται πιο εύκολα οι ΣΣΕ; Θέλουμε να επεκτείνονται πιο εύκολα; Θέλουμε οι εργαζόμενοι να έχουν προστασία της πλήρους μετενέργειας; Εμείς ψηφίζουμε ΝΑΙ. Εσείς τι θα ψηφίσετε; » ανέφερε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, απευθυνόμενη στην Αντιπολίτευσης κατά την ολοκλήρωση της συζήτησης του σχεδίου νόμου «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας» στην Ολομέλεια.

Η υπουργός, ανέφερε ότι η Κοινωνική αυτή Συμφωνία είναι ιστορική, καθώς στο παρελθόν δεν έχει επιτευχθεί συμφωνία της Κυβέρνησης με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και μάλιστα τέτοιου εύρους, δείχνοντας τι μπορεί να φέρει ο διάλογο και ότι μπορεί να βρίσκεται κοινός τόπος ακόμα και σε θέματα που προκαλούσαν σφοδρή αντιπαράθεση. Κάθε λέξη αυτή της Συμφωνίας και του νομοσχεδίου αποτελεί κείμενο συμφωνία Κυβέρνησης και όλων των κοινωνικών εταίρων των εργαζομένων και εργοδοτών.

Η κυρία Κεραμέως, απαντώντας στις αναφορές του ειδικού αγορητή του ΣΥΡΙΖΑ Γιώργου Γαβρήλου ότι ήταν άλλο το νομοσχέδιο που τέθηκε στην διαβούλευση από αυτό, είπε ότι «στην διαβούλευση του νομοσχέδιου υπήρξαν πολύ χρήσιμα σχόλια που τα λάβαμε υπόψιν και μετά υπήρξε και δεύτερη Συμφωνία μεταξύ των εταίρων, γι’ αυτό και οι εταίροι επανήλθαν στο διάλογο με το Υπουργείο και μετά την λήξη της διαβούλευσης και συμφώνησαν σε αυτά»

Η Κοινωνική αυτή Συμφωνία, είπε η υπουργός «σηματοδοτεί την αφετηρία μας νέας εποχής για τις ΣΣΕ. Στην βάση της Συμφωνίας θα μπορούν να καλύπτονται περισσότεροι εργαζόμενοι με πολλά και σημαντικά οφέλη για εκείνους και τις επιχειρήσεις»

Η παρούσα Κοινωνική Συμφωνία, υπογράμμισε η κυρία Κεραμέως αυτό που στην ουσία κάνει είναι τρία πράγματα: Πιο εύκολη την σύναψη ΣΣΕ. Πιο εύκολη την επέκταση των ΣΣΕ. Εξασφάλιση της μετενέργειας.

Η υπουργός, υπενθύμισε τα θετικά σχόλια που έχουν υπάρξει σε ευρωπαϊκή επιτροπή, αλλά και θεσμικούς φορείς της χώρας μας. Υποστήριξε ότι η Κοινωνική Συμφωνία έρχεται τώρα γιατί τώρα ήταν πρόσφορο το έδαφος μετά από μια πολύ σημαντική βελτίωση της αγοράς εργασίας και αναφέρθηκε σε μια σειρά από θετικούς δείκτες σε επίπεδο αύξηση της εργασίας και της απασχόλησης.

Η υπουργός, απευθυνόμενη στην Αντιπολίτευση της καταλόγισε «αμηχανία» γιατί αυτή τη Συμφωνία την έφερε μια κεντροδεξιά κυβέρνηση και όχι μια κεντροαριστερή. Ανέφερε ότι ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ δεν προσήλθαν στον διάλογο όταν κλήθηκαν και πρόσθεσε «μας λέτε ότι αργήσαμε, τώρα όμως που την φέραμε εσείς θα την ψηφίσετε ή όχι;».

Για την υπόθεση Παναγόπουλου, η κυρία Κεραμέως ανέφερε ότι υπάρχει μεν το τεκμήριο αθωότητα, αλλά η θέση μας είναι ότι θα πρέπει να χυθεί άπλετο φως σε όλες τις πτυχές της. Όμως, ξεκαθάρισε η Κοινωνική Συμφωνία δεν είναι μεταξύ φυσικών προσώπων, αλλά με τους θεσμούς που εκπροσωπούν και μάλιστα η υπογραφή της ΓΣΕΕ προήλθε με ομόφωνη απόφαση όλων των παρατάξεων, πλην αυτής του ΚΚΕ που έχει αποχωρήσει. Σχετικά με την απόφαση των Προγραμμάτων να περάσουν από το ΕΣΠΑ στους εθνικούς πόρους, η υπουργός είπε ότι όταν αυτή η διάταξη πέρασε από την Βουλή ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και Νέα Αριστερά δεν την καταψήφισαν, αλλά τάχθηκαν με το «παρών».

Η κυρία Κεραμέως, ανέφερε ότι «τα ερωτήματα είναι αμείλικτα. Τόσα χρόνια μιλάμε για ΣΣΕ. Θέλουμε να συνάπτονται πιο εύκολα ΣΣΕ, εμείς λέμε ΝΑΙ. Θέλουμε να επεκτείνονται πιο εύκολα οι ΣΣΕ, εμείς ψηφίζουμε ΝΑΙ. Θέλουμε οι εργαζόμενοι να έχουν προστασία τηςπλήρους μετενέργειας, εμείς ψηφίζουμε ΝΑΙ. Εσείς τι θα ψηφίσετε;».

Ο υφυπουργός Εργασίας Κωνσταντίνος Καραγκούνης από την πλευρά του εστίασε στις αναφορές των βουλευτών της Αντιπολίτευσης σχετικά με την ασφάλεια – υγεία στην εργασία και στα εργατικά ατυχήματα λέγοντας ότι πρόβλημα είναι να χάνετε έστω και μια ζωή, όμως αυτό που αναφέρετε περί αύξησης των εργατικών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια δεν ανταποκρίνεται στα στοιχεία της Eurostat . Ο τρόπος καταγραφής των ατυχημάτων είναι ο ίδιος με αυτόν που ήταν και παλαιότερα. Επισήμανε ότι ο αριθμός των εργαζόμενων έχει αυξηθεί κατά 570.000 άρα ο παρανομαστής δεν είναι ο ίδιος με εκείνο του προ του 2019, αλλά ανά εκατό χιλιάδες που γίνεται η σύγκριση στα στοιχεία της Eurostat η Ελλάδα είναι σε καλύτερη θέση. Σχετικά με τους ελέγχους της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, επισήμανε ότι από 53.000 ελέγχους το 2015 έχουμε φτάσει στις 83.000 ελέγχους και εσείς μας λέτε ότι τάχα γίνονται έλεγχοι με τον ίδιος τρόπο. Ο υφυπουργός σημείωσε ότι δεν μπορεί να ισχύει ότι η Επιθεώρηση Εργασίας είναι υποστελεχωμένη όταν κάνει +30.000 ελέγχους, που γίνεται αυτό!. Αναφερόμενος στο νομό Τρικάλων, είπε ο κ. Καραγκούνης έγιναν 1.200 έλεγχοι και οι επιχειρήσεις στο σύνολό τους είναι 3.453 επιχειρήσεις εκ των οποίων οι 348 Α και Β Επικινδυνότητας, αλλά το ερώτημα είναι να δούμε – δεν λέω εάν έγιναν ή όχι- οι άλλοι αρμόδιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί εάν έκαναν του ελέγχους που θα πρέπει να γίνονται, όπως από την Περιφέρεια.

Αυτή την ώρα διεξάγεται η ονομαστική ψηφοφορία επί της Αρχής και των άρθρων του νομοσχεδίου μετά από αίτημα του ΚΚΕ.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

«Το να μας λέτε ότι θα ψηφίσετε τα τρία βασικά άρθρα του νομοσχεδίου, αλλά θα το καταψηφίσετε επί της Αρχής, αυτό έχει έναν και μόνο τίτλο: Υποκρισία» απάντησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως στον αρχηγό της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης Νίκο Ανδρουλάκη, σχετικά με την τοποθέτησή του στο νομοσχέδιο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας», που συζητείται στην Ολομέλεια.

«Ακούω με προσοχή» είπε η υπουργός στον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ «αυτό που μας λέτε ότι “αργήσαμε επί επτά χρόνια”, αλλά εάν αργήσαμε τόσο και καιρό, τώρα που τα φέρνουμε εσείς γιατί δεν θα το ψηφίσετε;» και πρόσθεσε «στο τέλος της ημέρας, θα περιμέναμε η Αξιωματική Αντιπολίτευση να έχει το θάρρος της γνώμης της και να πεί “ναι” λέμε 7χρόνια για ΣΣΕ, αργήσατε μεν, αλλά θα την ψηφίσουμε».

Η κυρία Κεραμέως, επισήμανε στον κ. Ανδρουλάκη ότι «το ζήτημα που αφορά τον κ. Παναγόπουλο (εν. την δικαστική του διερεύνηση για την διαχείριση των Προγραμμάτων Κατάρτισης) είναι ένα θέμα και είναι άλλο ζήτημα η θεσμική συνεργασία μεταξύ Πολιτείας και κοινωνικών εταίρων (εν. για την υλοποίηση αυτών των Προγραμμάτων) που γίνεται διαχρονικά και μάλιστα με την παρότρυνση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής».

Η υπουργός σχολίασε τις τοποθετήσεις του αρχηγού της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης για την εικόνα της αγοράς εργασίας και τις επικλήσεις και προβλέψεις που έκανε πέρυσι το καλοκαίρι περί της δήθεν 13ωρης εργασίας και της 6η ημέρα εργασίας λέγοντας ότι όλα αυτά που έλεγε από τα στοιχεία που ήδη υπάρχουν δεν επιβεβαιώθηκαν.

Η κυρία Κεραμέως είπε ότι «η προτεραιότητα της Κυβέρνησης είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών. Και αυτό γίνεται με δύο τρόπους, ο ένας είναι με αύξηση μισθών και ο άλλος με μείωση φόρων και επιβαρύνσεων ασφαλιστικών εισφορών». Η Κυβέρνηση αυτή, πρόσθεσε, έχει ανεβάσει τον κατώτατο μισθό από τα 650 ευρώ στα 880 ευρώ, επίκειται και νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου και ο στόχος παραμένει να φτάσουμε το 2027 στα 950 ευρώ. Από την άλλη μειώνουμε διαρκώς φόρους και ασφαλιστικές εισφορές».

Η υπουργός είπε ότι «τους πολίτες δεν τους ενδιαφέρουν οι κόντρες μας, ούτε τα συνθήματά μας. Τους νοιάζει πως θα αυξηθεί το διαθέσιμο εισόδημά τους, πως θα έχουν περισσότερες ΣΣΕ, και αυτή η Συμφωνία αυτό που λέει είναι ότι συνάπτονται πιο εύκολα, τις επεκτείνουμε και τις καθιστούμε πιο εύκολες και προστατεύουμε όλους τους εργαζομένους με την πλήρη μετενέργεια, κάτι που ζητούσατε και εσείς».

Για την διατήρηση του δικαιώματος στην Κυβέρνηση να ορίζει τον κατώτατο μισθό, η υπουργός είπε ότι «η Ελλάδα όπως και 22 άλλα Κράτη- μέλη της ΕΕ που τον ορίζουμε νομοθετικά με τον συλλογισμό της ελάχιστης εγγύησης. Από εκεί και πέρα, τα μέρη μπορούν να συμφωνούν οτιδήποτε περισσότερο, όπως έγινε προχθές από μεγάλη συστηματική Τράπεζα που ανέβασε τον κατώτατο μισθό με επιχειρησιακή σύμβαση στα 1.600 ευρώ».

Σχετικά με την τροπολογία που έχει καταθέσει το ΠΑΣΟΚ, νωρίτερα, η υπουργός είπε ότι «βλέπω ότι είναι η ίδια με αυτή που έχετε ξανακαταθέσει, πλην όμως ενός άρθρου. Βγάλατε την μετενέργεια! Γιατί αυτό; Θα ψηφίσετε την μετενέργεια που προβλέπεται στο νομοσχέδιο;»

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Στην Ολομέλεια εισάγεται αύριο,Πέμπτη 12 Φεβρουαρίου, για συζήτηση και ψήφιση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Το νομοσχέδιο αναφέρεται στη νομοθετική κατοχύρωση μιας ιστορικής, εθνικής κοινωνικής Συμφωνίας, που υπεγράφη πριν από δύο περίπου μήνες μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».

Το νομοσχέδιο εισάγεται από την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων με την θετική ψήφο της ΝΔ, το καταψήφισαν ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ και Νέα Αριστερά, ενώ ΠΑΣΟΚ- ΚΙΝΑΛ. Ελληνική Λύση , ΝΙΚΗ και Πλεύση Ελευθερίας επιφυλάχθηκαν να τοποθετούν κατά την συζήτησή του στην Ολομέλεια. Η συζήτηση και ψήφιση του σχεδίου νόμου έχει προγραμματιστεί από την ΔτΠ να διεξαχθεί, εάν χρειαστεί, και σε δύο συνεδριάσεις, καθώς αναμένεται να θελήσουν να εγγραφούν πολλοί βουλευτές, αλλά και να τοποθετηθούν πολιτικοί αρχηγοί.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, ολοκληρώνοντας και την β’ ανάγνωση του νομοσχεδίου στην Επιτροπή και αναφερόμενη παρενθετικά στα στοιχεία της εργασίας στην χώρα μας προανήγγειλε ότι την προσεχή Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου, μετά την πληροφορική του εφαρμογή, τίθεται σε λειτουργία το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, το οποίο έρχεται μετά από 13χρόνια να αντικαταστήσει την ΕΡΓΑΝΗ Ι και είναι «είναι ένα ηλεκτρονικό πληροφοριακό σύστημα πλήρως εκσυγχρονισμένο λειτουργικά και έχει ενσωματώσει όλη την υφιστάμενη νομοθεσία». Επίσης, η κυρία Κεραμέως ανάφερε ότι «το επόμενο προσεχές διάστημα επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας καλύπτοντας σχεδόν το σύνολο όλων των Κλάδους». Η υπουργός, υπογράμμισε την συμβολή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην πάταξη των αδήλωτων και απλήρωτων υπερωριών, λέγοντας ότι η εφαρμογή της είχε ως αποτέλεσμα το 2025 να καταγραφούν ότι έγιναν περισσότερές από 2,5 εκατ. ώρες υπερεργασίας» προς όφελος των εργαζομένων, των Ταμείων και της οικονομίας.

Η κυρία Κεραμέως, αναφορικά με το νομοσχέδιο και την Κοινωνική Συμφωνία που επιτεύχθηκε απευθύνθηκε προς την Αντιπολίτευση τονίζοντας ότι, αφού όλα τα «κόμματα συμφωνούμε ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι ένα θετικό στοιχείο στην αγορά εργασίας, το οποίο πραγματικά ενισχύει την θέση των εργαζομένων και θωρακίζει περισσότερο τις εργασιακές σχέσεις» και τώρα που «όλοι οι εθνικοί εταίροι την υπογράφουν, «το ερώτημα είναι ένα : Την ψηφίζετε, ναι ή όχι;»

Η κοινωνία, είπε η υπουργός «μας λέει: Θέλουμε μετενέργεια για να προστατεύονται όλοι οι εργαζόμενοι, […] θέλουμε περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και περισσότεροι εργαζόμενοι να καλύπτονται από αυτές […] εσείς αυτά τα θέλετε ή όχι; Εμείς τα θέλουμε και για αυτό προχωρήσαμε σε αυτή την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία μαζί με όλους τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους».

Η κυρία Κεραμέως απέρριψε στις επικρίσεις της Αντιπολίτευσης ότι δεν κλήθηκαν στην Επιτροπή για ακρόαση πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες οργανώσεις, αλλά μόνο οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι. Στον εισηγητή του ΠΑΣΟΚ- ΚΙΝΑΛ Παύλους Χρηστίδη του απάντησε με τα Πρακτικά της Επιτροπής και τα όσα ανέφερε ο πρόεδρος της ΓΕΣΕΒΕ και μέλος της Κ.Ε. του ΠΑΣΟΚ Γιώργος Καββαθάς, σημειώνοντάς του πως « καταλαβαίνω ότι είστε σε μια δεινή θέση, όταν σας διαβάζω τα Πρακτικά του συντρόφου σας από το ΠΑΣΟΚ και αυτά δεν μπορεί να υπηρετήσουν την επιχειρηματολογία σας» και αντέστρεψε την κριτική του εισηγητή της μειοψηφίας που της ανέφερε ότι «ενώ το ΠΑΣΟΚ εδώ και τόσο καιρό σας φέρνουμε τροπολογίες, ξανά και ξανά, για τις ΣΣΕ εσείς τις απορρίπτατε » λέγοντάς του «αφού εσείς – όπως μας λέτε- τόσο καιρό τα φέρνετε, τώρα που τα φέρνουμε εμείς θα τα ψηφίσετε; ή όχι;». Στο ίδιος πλαίσιο, απευθύνθηκε και στον ειδικό αγορητή του ΣΥΡΙΖΑ Γιώργο Γαβρήλο του επισημαίνοντάς του ότι «η παράταξή του ΣΥΡΙΖΑ στο διοικητικό συμβούλιο της ΓΣΕΕ ψήφισε «Ναι» για την συμφωνία αυτή» και τον ρώτησε «είναι άλλος ο ΣΥΡΙΖΑ στη ΓΣΕΕ; και άλλος ο ΣΥΡΙΖΑ στη Βουλή;»

Σχετικά με την δικαστική έρευνα του προέδρου της ΓΣΕΕ κ. Παναγόπουλου, η υπουργός είπε «έχουμε υπάρξει σαφείς. Αυτή ερευνάται – όπως ξέρετε – από τη Δικαιοσύνη στην Εισαγγελία. Είναι μία εισαγγελική έρευνα κατά του φυσικού προσώπου και είναι πάρα πολύ σημαντικό να χυθεί άπλετο φως σε αυτή την υπόθεση. ‘Αλλωστε οι ίδιες οι Ελληνικές Αρχές είναι αυτές, οι οποίες οδηγήθηκαν σε αυτές τις κατηγορίες και μένει να ακούσουμε, συνολικά, τις τοποθετήσεις όλων και να τις κρίνει η Δικαιοσύνη». Αναφορικά με τα Προγράμματα Εκπαίδευσης επισήμανε προς τον αγορητή του ΣΥΡΙΖΑ Γιώργο Γαβήλο ότι «τα Προγράμματα αυτά δεν είναι καινούργια. Η ίδια η Ευρωπαϊκή Επιτροπή τα ενθαρρύνει» και επισήμανε να θυμηθεί τι είχε έγινε επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, με τα προγράμματα αυτά και την τότε αναπληρωτή υπουργό Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου που σωστά προχωρούσε και σε αυτό το πλαίσιο της θεσμικής συνεργασίας»

Η κυρία Κεραμέως, απαντώντας τις αναφορές για τα εργατικά ατυχήματα και τους όρους Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία, στην σκιά της τραγωδίας στο εργοστάσιο ΒΙΟΛΑΝΤΑ είπε ότι τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής δεν επιβεβαιώνουν τους ισχυρισμούς περί αύξησης των εργατικών ατυχημάτων αντίθετα αναλογικά βαίνουν μειούμενα κατά μέσο όρο. Η δε μεθοδολογία καταγραφής που ακολουθεί η ανεξάρτητη αρχή «παραμένει η ίδια με εκείνη που ακολουθείται από το 2009 βάσει ευρωπαϊκού Κανονισμού». Η υπουργός παράλληλα σχολίασε και έκανε εκτενείς αναφορές και σε επιμέρους δείκτες που αφορούν την εργασία καλώντας τα κόμματα της Αντιπολίτευσης να σταματήσουν τις επιλεκτικές αναγνώσεις.

Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Κωνσταντίνος Καραγκούνης, αναφερόμενος και αυτός από την πλευρά του σχετικά με την Κοινωνική Συμφωνία σχολίασε πολιτικά ότι αυτή «αλλάξει το τοπίο στις Συλλογικές διαπραγματεύσεις και προστατεύει πραγματικά τα δικαιώματα των εργαζομένων και αυτό αντιλαμβάνομαι το πόσο πολύ δύσκολο είναι να το χωνέψει πολιτικά η Αντιπολίτευση που είχε ως προμετωπίδα το θέμα αυτό» και πρόσθεσε πως «η αριστερά, η κεντροαριστερά και οι σοσιαλιστές, σήμερα βρίσκονται σε πολιτικό vertigo γιατί δεν θα μπορούσαν ποτέ αυτοί να φανταστούν ότι μια κεντροδεξιά κυβέρνηση θα τους καταργούσε κάθε αφήγημα. Γι’ αυτό και η πολιτική τους θλίψη είναι τεράστια».

Η Νέα Δημοκρατία, είπε ο κ. Καραγκούνης στα κόμματα της Αντιπολίτευσης «είναι η λαϊκή παράταξη της χώρας. Εμείς έχουμε ως κριτήριο με υπευθυνότητα και σοβαρότητα να υπηρετήσουμε τον λαό και όχι να εκμεταλλευόμαστε τις αγωνίες τους όπως πάρα πολλές φορές κάνετε εσείς». Ο υφυπουργός , παράλληλα, απάντησε και στα θέματα της αρμοδιότητας του χαρτοφυλακίου του που αφορά την Ασφάλεια και την Υγεία λέγοντας ότι όταν μιλάμε για θανατηφόρα ατυχήματα δεν χωράει η αριθμολογία. Επισήμανε ότι οι έλεγχοι από 52.000 το 2016 , το 2025 έφτασαν τους 82.000 οι οποίοι είναι πλέον και ποιο στοχευμένοι. Το νομοθετικό πλαίσιο μετά από 35 χρόνια αναθεωρήθηκε, έγινε αυστηρότερο που «ειρήσθω εν παρόδω τα περισσότερα απ’ τα κόμματα το ψηφίσανε», ενώ «για πρώτη φορά υπάρχει το ψηφιακό εργαλείο «Ηριδανός» για την Υγεία και την Ασφάλεια που είναι εξαιρετικά χρήσιμο», ενώ ταυτόχρονα «συγκροτούμε ομάδα εργασίας, η οποία θα καταρτίσει τον εθνικό κατάλογο των επαγγελματικών ασθενειών».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Συνολικά 70.500.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 93.900 δικαιούχους, από τις 9 Φεβρουαρίου έως τις 13 Φεβρουαρίου 2026, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ, από τις 9 Φεβρουαρίου έως τις 13 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν 19.000.000 ευρώ σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

– 26.000.000 ευρώ σε 43.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,

– 4.000.000 ευρώ σε 6.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,

– 20.000.000 ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και

– 1.500.000 ευρώ σε 25.000 δικαιούχους προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πάνω από το «φράγμα» των 1.500 ευρώ «σκαρφάλωσε» το 2025 ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, έναν χρόνο νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα που είχε θέσει η κυβέρνηση, ως αποτέλεσμα μίας μεγάλης και ευρείας μετακίνησης εκατοντάδων χιλιάδων εργαζόμενων προς καλύτερα μισθολογικά κλιμάκια.

«Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ξεπέρασε τα 1.500 ευρώ, είναι στα 1.516 ευρώ», αναφέρει χαρακτηριστικά η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε ανάρτησή της σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, με αφορμή τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν στην ετήσια έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025.

Την ίδια ώρα, όπως επισημαίνει, το ποσοστό ανεργίας στη χώρα μας διαμορφώνεται στο 7,5%.

Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, «πίσω από αυτό το ποσοστό βρίσκονται εκατοντάδες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας, η μεγαλύτερη αύξηση απασχόλησης στον ΟΟΣΑ και σταθερή ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης και των μισθών.

Σήμερα, οι εργαζόμενοι βλέπουν στην πράξη βελτίωση στις αποδοχές τους, με ουσιαστικές αυξήσεις στο εισόδημά τους σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια».

Συγκεκριμένα, η υπουργός Εργασίας σημειώνει τα εξής:

«7,5%. Αυτή είναι, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, η ανεργία στη χώρα μας.

Και δεν είναι απλώς ένας αριθμός.

Από το 2019, έχουν δημιουργηθεί 563.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ η Ελλάδα καταγράφει τη μεγαλύτερη αύξηση απασχόλησης μεταξύ όλων των χωρών του ΟΟΣΑ.

Σήμερα, 8 στους 10 συμπολίτες μας εργάζονται σε πλήρη απασχόληση, ενώ οι μισθοί ακολουθούν ανοδική πορεία.

Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ξεπέρασε τα 1.500 ευρώ, είναι στα 1.516 ευρώ, ενώ ο μέσος μισθός πλήρους και μερικής απασχόλησης ανέβηκε στα 1.362 ευρώ.

Σήμερα, σχεδόν 2 στους 3 μισθωτούς αμείβονται με πάνω 1.000 ευρώ.

Δεν σταματάμε εδώ.

Συνεχίζουμε με πολιτικές για ακόμα περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες δουλειές για όλους».

Τι δείχνουν τα στοιχεία

Όπως προκύπτει από την ετήσια έκθεση του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», ο μέσος μισθός για πλήρες ωράριο στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκε το περασμένο έτος στα 1.516 ευρώ έναντι 1.478 ευρώ το 2024, ενώ το μερίδιο της πλήρους απασχόλησης ανήλθε στο 78,5%, υψηλότερο κατά 2,1 μονάδες.

Παράλληλα, από την ανάλυση των δεδομένων μισθολογικής διαστρωμάτωσης γίνεται σαφές πως 280.000 εργαζόμενοι μετακινήθηκαν το 2025 σε μισθολογικά κλιμάκια άνω των 1.000 ευρώ σε σύγκριση με το 2024, σε μία ξεκάθαρη ένδειξη της ευρείας και συνεχιζόμενης βελτίωσης των εισοδημάτων.

Όπως σχολιάζουν κυβερνητικές πηγές, αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν απτά οφέλη, τα οποία κατανέμονται σε μεγάλο τμήμα των μισθωτών και δεν πρόκειται για μία στατιστική στρέβλωση που θα μπορούσε να προκύψει μόνο από αυξήσεις στα υψηλότερα κλιμάκια.

Η έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ» δείχνει πως σχεδόν δύο στους τρεις ιδιωτικούς υπαλλήλους (63,5%), δηλαδή 1,56 εκατομμύρια άτομα, αμείβονται πλέον με περισσότερα από 1.000 ευρώ ανά μήνα, τη στιγμή που το αντίστοιχο ποσοστό το 2019 ήταν 36,3% και αναλογούσε σε μόλις 720.000 μισθωτούς.

Δηλαδή, σε διάστημα μόλις έξι ετών, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι με μισθό άνω των 1.000 ευρώ αυξήθηκαν κατά 842.000, ήτοι υπερδιπλασιάστηκαν, παρά τις επιπτώσεις της πανδημίας, οι οποίες περιόρισαν δραστικά την οικονομική δραστηριότητα επί περίπου δύο χρόνια.

Ως αποτέλεσμα, πλέον οι δύο μεγαλύτερες ομάδες εργαζόμενων, οι οποίες αριθμούν συνολικά 992.000 άτομα, είναι αυτοί που λαμβάνουν 1.001 έως 1.200 ευρώ ανά μήνα και αυτοί που έχουν μισθό 1.201 έως 1.500 ευρώ, δηλαδή τα μεσαία στρώματα.

Στον αντίποδα, το 2019, τα δύο πολυπληθέστερα μισθολογικά κλιμάκια ήταν τα δύο χαμηλότερα: οι αμειβόμενοι με λιγότερα από 500 ευρώ, οι οποίοι ανέρχονταν σε 406.400 και όσοι έπαιρναν 501-600 ευρώ, οι οποίοι ξεπερνούσαν τους 216.000.

Μεγαλώνουν τα υψηλότερα κλιμάκια, μικραίνουν τα χαμηλότερα

Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, αυτό είναι απόρροια μίας ευρύτερης τάσης την τελευταία εξαετία.

Από το 2019, τα κλιμάκια κάτω των 1.000 ευρώ συρρικνώθηκαν, επιβεβαιώνοντας και από αυτήν την οπτική γωνία ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μία μεγάλης κλίμακας «αναρρίχηση» στη μισθολογική κλίμακα.

Ενδεικτικό είναι πως, το 2019, σχεδόν 1,23 εκατομμύρια εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα είχαν απολαβές κάτω των 1.000 ευρώ.

Το 2025, η εικόνα είχε αντιστραφεί.

Μεταξύ του περασμένου έτους και του 2024, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι στα στρώματα κάτω των 1.000 ευρώ ανά μήνα μειώθηκαν κατά σχεδόν 209.000, καθώς πολλοί μετακινήθηκαν σε υψηλότερα επίπεδα αποδοχών.

Ακόμα μεγαλύτερη εντύπωση προκαλεί η μείωση σε βάθος εξαετίας των εργαζόμενων που αμείβονταν με έως 500 ευρώ. Μεταξύ 2019 και 2025, η ομάδα αυτή περιορίστηκε κατά περισσότερα από 223.000 άτομα, που ισοδυναμεί με πτώση της τάξης 56%, καθώς η σταδιακή υποχώρηση της μερικής απασχόλησης και η ανοδική πορεία των μισθών άλλαξαν τα δεδομένα στην αγορά.

«Πέραν της βελτίωσης των απολαβών, τα στοιχεία του συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ” δείχνουν επίσης τη μεγάλη αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στην Ελλάδα, η οποία συμβάλλει στους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης», υπογραμμίζουν κυβερνητικές πηγές.

Από τον Δεκέμβριο του 2019 έως το Δεκέμβριο του 2025, έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 563.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, εύρημα που συνάδει με τη νεότερη έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ, σύμφωνα με την οποία η ανεργία τον τελευταίο μήνα του 2025 υποχώρησε στο 7,5%, που αποτελεί το χαμηλότερο επίπεδο από τον Μάιο του 2008.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ