Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δηλώνει ότι τα στατιστικά αποτελέσματα των εγγραφών στις Επαγγελματικές Σχολές της ΔΥΠΑ, που εφέτος σημείωσαν αριθμό ρεκόρ, ξεπερνώντας τις 7.000 αιτήσεις, αναδεικνύουν πολύ εύγλωττα και πολύ στοχευμένα τις ανάγκες στο σύγχρονο εργασιακό πεδίο.

Όπως επισημαίνει ο κ. Πρωτοψάλτης, «το αυξημένο ενδιαφέρον το οποίο καταγράφεται για τα τεχνικά επαγγέλματα πιστοποιεί πως εξακολουθούν να αποτελούν τη “ραχοκοκαλιά” της σύγχρονης κοινωνίας.

Για πολλά χρόνια, η τάση ήταν να κατευθύνουν τους σπουδαστές σε επαγγέλματα μεγαλύτερης “ασφάλειας”, όπως είναι οι δικηγόροι, οι γιατροί, αλλά και οι υπάλληλοι γραφείου.

Ωστόσο, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα πορίσματα του EURES αναφορικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη, τα επαγγέλματα αυτά καταλαμβάνουν τις πρώτες θέσεις στους καταλόγους των περισσοτέρων χωρών της ΕΕ από την άποψη πλεονάσματος εργατικού δυναμικού, γεγονός που σημαίνει ότι η προσφορά υπερβαίνει κατά πολύ τη ζήτηση.

Αυτό πρακτικά σημαίνει πως στον τομέα των τεχνικών επαγγελμάτων, όπου η ζήτηση είναι συνεχώς αυξανόμενη, παρατηρείται έλλειψη στη διαθεσιμότητα καταρτισμένου προσωπικού. Αυτό το κενό θέλουμε να καλύψουμε και μέσα από τις Επαγγελματικές μας Σχολές, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και σειρά ερευνών, που προβλέπουν πως οι κλάδοι αυτοί θα απορροφήσουν ποσοστό άνω του 50% των θέσεων εργασίας υψηλής τεχνολογίας έως το 2035».

Οι πιο δημοφιλείς ειδικότητες

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, οι πιο δημοφιλείς ειδικότητες κατά σειρά προτίμησης είναι οι εξής: κομμωτική τέχνη, τεχνίτης μηχανών & συστημάτων συμβατικού και ηλεκτρικού αυτοκινήτου, τεχνίτης υποστήριξης συστημάτων Η/Υ, υπάλληλος διοικητικών & οικονομικών υπηρεσιών, τεχνίτης θερμικών & υδραυλικών εγκαταστάσεων, βοηθός γενικής βρεφονηπιοκομίας, τεχνίτης ηλεκτρολογικών εργασιών και ανελκυστήρων, βοηθός φαρμακείου, τεχνίτης ψυκτικών & κλιματιστικών έργων, αισθητική τέχνη, μαγειρική τέχνη και αρτοποιία-ζαχαροπλαστική.

Στόχος η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση να γίνουν συνειδητή επιλογή

Σύμφωνα με τον διοικητή της ΔΥΠΑ, επιδίωξη είναι η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση να αναδειχθούν στην κοινωνία και να γίνουν συνειδητή επιλογή για τους νέους, «με στόχο να αρχίσουμε να παράγουμε περισσότερους αποφοίτους σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης και όχι το αντίστροφο, όπως γίνεται σήμερα».

«Μόνο έτσι θα καταπολεμήσουμε ριζικά και στοχευμένα την ανεργία και θα βοηθήσουμε τους νέους ανθρώπους να ενισχύσουν το επαγγελματικό τους “οπλοστάσιο”, διευρύνοντας τις επαγγελματικές τους προοπτικές» σχολιάζει.

Υψηλά ποσοστά απορρόφησης των αποφοίτων των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας στην αγορά εργασίας

Παράλληλα, ο κ. Πρωτοψάλτης υπογραμμίζει ότι σημαντικό στοιχείο σε όλα αυτά είναι και τα πολύ ικανοποιητικά ποσοστά απορρόφησης των αποφοίτων των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας της ΔΥΠΑ στην αγορά εργασίας.

Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, η απορρόφηση των αποφοίτων στην αγορά εργασίας, τα τελευταία δύο χρόνια, άγγιξε το 77%, ενώ, από αυτούς, ένα ποσοστό της τάξης του 45% βρήκε δουλειά σε διάστημα δύο έως έξι μηνών, μετά το τέλος της φοίτησης και της πρακτικής άσκησης.

Επίσης, από τα στοιχεία προκύπτει ότι οι σπουδαστές των ΕΠΑ.Σ. σε πολλές περιπτώσεις διατηρούνται ως εργατικό δυναμικό στις επιχειρήσεις, στις οποίες ολοκλήρωσαν την πρακτική τους άσκηση.

«Θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην κατάρτιση των νέων μας, με στόχο να τους εξοπλίσουμε με τα απαραίτητα εφόδια, που θα συμβάλουν στη διασφάλιση ενός σίγουρου επαγγελματικού μέλλοντος. Συνεχίζουμε να επενδύουμε στην αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τους πολύτιμους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης, με στόχο την αποτελεσματικότερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας» τονίζει ο διοικητής της ΔΥΠΑ.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ο κ. Πρωτοψάλτης σε συζήτηση που είχε με δημοσιογράφους επισήμανε ότι στη χώρα μας τρέχει η μεγαλύτερη δράση επαγγελματικής κατάρτισης και ανέφερε ότι σύντομα θα εμπλουτιστεί με ένα νέο πρόγραμμα που θα αφορά στη χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης. Έχουμε εξασφαλίσει τους πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης με στόχο να εκπαιδεύσουμε 500.000 εργαζόμενους έως το 2025, δίνοντας έμφαση σε ειδικότητες που θα είναι απαραίτητες τα επόμενα χρόνια αλλά και σε κατηγορίες εργαζομένων που υποεκπροσωπούνται, όπως για παράδειγμα οι γυναίκες της τεχνολογίας οι οποίες εμφανίζουν διπλάσια ποσοστά ανεργίας. Περισσότεροι από 215.000 έχουν καταρτιστεί και πιστοποιηθεί και ακόμα 39.000 άνεργοι βρίσκονται στο πρόγραμμα για τον δεύτερο κύκλο. Έχουμε φτάσει δηλαδή περίπου στα μισά του στόχου, είπε ο κ. Πρωτοψάλτης.

Ερωτηθείς σχετικά με το γεγονός ότι στην Ελλάδα παρατηρείται το φαινόμενο μεγάλης έλλειψης στην κάλυψη θέσεων εργασίας από διάφορους κλάδους της οικονομίας και όχι μόνον, ο κ. Πρωτοψάλτης το απέδωσε σε τρεις λόγους.

Στο γεγονός ότι για δεκαετίες το σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης δεν ήταν διασυνδεδεμένο με τις ανάγκες της οικονομίας και των κλάδων της, με αποτέλεσμα να υπάρχει υπερπαραγωγή ειδικοτήτων με χαμηλή ζήτηση και υποπαραγωγή ειδικοτήτων με υψηλή ζήτηση.

Επίσης οφείλεται σε θέματα που συνδέονται με την γεωγραφική ζήτηση και προσφορά εργασίας, καθώς και στην έλλειψη δράσεων διάχυσης της ενημέρωσης για την αγορά εργασίας. Στο σημείο αυτό έκανε αναφορά στις ημέρες Καριέρας που διοργανώνει με μεγάλη επιτυχία η ΔΥΠΑ τα τελευταία 3,5 χρόνια και έχουν ήδη φέρει αποτελέσματα.

Συνεργασία ΔΥΠΑ- HUAWEI

Πρόσφατα ολοκληρώθηκε με την διοργάνωση ειδικής εκδήλωσης, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα Women In Tech της Huawei.

Το πρόγραμμα Women In Tech, υλοποιήθηκε από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), στο πλαίσιο της υπογραφής Μνημονίου Συνεργασίας με την Huawei και την Interlei, επίσημο εκπαιδευτικό συνεργάτη της Huawei. Το πρόγραμμα απευθυνόταν σε 500 άνεργες γυναίκες 25-45 ετών, εγγεγραμμένες στο μητρώο της ΔΥΠΑ απόφοιτες δευτεροβάθμιας, μετα-δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Σκοπός του μνημονίου συνεργασίας ήταν να προωθήσει την συνεργασία της ΔΥΠΑ και της Huawei για την επίτευξη των παρακάτω στόχων:

Nα γεφυρώσει το κενό μεταξύ γνώσεων και δεξιοτήτων Τεχνολογιών Πληροφοριών και Επικοινωνιών (ΤΠΕ)

Nα προσφέρει κατάρτιση και εκπαιδευτικές λύσεις για να καλυφθούν οι απαιτήσεις της βιομηχανίας στον τομέα ΤΠΕ μέσω της προσφοράς εξειδικευμένων σεμιναρίων στον τομέα της δρομολόγησης (routing) και εναλλαγής δικτύων (switching) και της ανάπτυξης κοινωνικών δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού

Nα δημιουργήσει ένα οικοσύστημα ταλέντων στην βιομηχανία ΤΠΕ και να υποστηρίξει το υπάρχον εργατικό δυναμικό ΤΠΕ και

Nα προωθήσει την εκπαίδευση των άνεργων γυναικών στον τομέα των ψηφιακών δεξιοτήτων

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι ωφελούμενες απέκτησαν βασικές γνώσεις και δεξιότητες που απαιτούνται στον τομέα των δικτύων, καθώς και βασικές αρχές δρομολόγησης, μεταγωγής, ασύρματης δικτύωσης, ασφάλειας δικτύου, αυτοματισμών κ.α. Επιπλέον, με την ολοκλήρωση κάθε θεματικής ενότητας όλες οι ωφελούμενες είχαν τη δυνατότητα να λάβουν μέρος σε αντίστοιχες δωρεάν εξετάσεις που βεβαιώνουν το γνωστικό τους επίπεδο, με σκοπό την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Πηγή; ΑΠΕ-ΜΠΕ