«Η ΠΑΕ Παναθηναϊκός ανακοινώνει την υπογραφή του πρώτου επαγγελματικού συμβολαίου με τον Χριστόφορου Καραγκούνη. Ο Καραγκούνης θα φοράει τα πράσινα μέχρι το καλοκαίρι του 2028.
Ο νεαρός μεσοεπιθετικός γεννήθηκε στην Αθήνα στις 12 Ιανουαρίου 2009 και άρχισε να παίζει ποδόσφαιρο σε ηλικία 5 ετών στα Arsenal Soccer Schools. Το 2017 ήρθε στον Παναθηναϊκό και την φετινή σεζόν αποτελεί ενεργό μέλος της Κ17 ενώ είναι διεθνής με τις μικρές Εθνικές ομάδες της χώρας μας.

Στις πρώτες του δηλώσεις μετά την υπογραφή του πρώτου του συμβολαίου ο Χριστόφορος Καραγκούνης ανέφερε:

«Η υπογραφή του πρώτου μου επαγγελματικού συμβολαίου αποτελεί μια πολύ σημαντική στιγμή για μένα και μια δικαίωση των προσπαθειών που έχουν προηγηθεί. Θα ήθελα να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ στον Παναθηναϊκό για την εμπιστοσύνη που μου δείχνει όλα αυτά τα χρόνια και για την ευκαιρία που μου δίνει να συνεχίσω να εξελίσσομαι. Θέλω επίσης να ευχαριστήσω την οικογένειά μου που είναι δίπλα μου και με στηρίζει. Από την πλευρά μου, θα δουλέψω σκληρά με αφοσίωση και συνέπεια, ώστε να ανταποδώσω την εμπιστοσύνη του Συλλόγου»

Τον συγχαίρουμε και του ευχόμαστε υγεία και επιτυχίες με το Σύλλογο», αναφέρει αναλυτικά η ανακοίνωση του Παναθηναϊκού.

«Θα ήθελα να εκφράσω και εκ μέρους του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, όλης της πολιτικής ηγεσίας, τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων του τραγικού δυστυχήματος που έλαβε χώρα στη συγκεκριμένη μονάδα τροφίμων στα Τρίκαλα. Πραγματικά είμαστε όλοι συγκλονισμένοι. Οι σκέψεις μας και οι προσευχές μας αυτές τις στιγμές είναι μαζί με τις οικογένειες των θυμάτων», είπε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Κώστας Καραγκούνης και πρόσθεσε ότι «η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, από την πρώτη στιγμή, βρέθηκε στον τόπο του δυστυχήματος».

«Προφανώς, η πυροσβεστική και οι υπόλοιπες αρμόδιες Αρχές προβαίνουν σε όλες τις προβλεπόμενες ενέργειες για τη διερεύνηση των αιτίων του δυστυχήματος, αυτό είναι ως προτεραιότητα αυτή τη στιγμή, και βεβαίως θα επανέλθουμε για οποιαδήποτε ενημέρωση, είπε ο κ. Καραγκούνης.

«Και εμείς και όλη η κοινωνία είναι συγκλονισμένη από το τραγικό δυστύχημα σήμερα στην επιχείρηση στα Τρίκαλα. Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων, αλλά και τις ευχές μας για γρήγορη ανάρρωση στους τραυματίες. Σύσσωμη η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας στέκεται πάνω στο θέμα αυτό», είπε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ‘Αννα Ευθυμίου και πρόσθεσε: “Εργαζόμαστε εντατικά για να περιορίσουμε, να αντιμετωπίσουμε, κατά το δυνατόν, τα εργατικά και περισσότερο ακόμα τα θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα. Ακόμα και ένας θάνατος μας θλίβει απεριόριστα, αλλά όλο αυτό το χρονικό διάστημα έχουμε καταβάλει ένα συνεκτικό πλαίσιο δράσεων, τόσο νομοθετικών όσο και μη νομοθετικών, ακριβώς με αυτή την κατεύθυνση. Και στο πλαίσιο αυτό, να σημειώσω ότι υπάρχουν συγκεκριμένα πρότυπα, ευρωπαϊκά και διεθνή, για τη μεθοδολογία ταξινόμησης των εργατικών ατυχημάτων, η οποία πιστοποιείται, τόσο από την Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, όσο και μετά από τις αστυνομικές, εισαγγελικές, ιατροδικαστικές αρχές».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Την Δευτέρα θα πραγματοποιηθεί η δεύτερη ανάγνωσή του στην Επιτροπή, ενώ η συζήτηση και ψήφισή του στην Ολομέλεια έχει οριστεί για την ερχόμενη Τρίτη 14 και Τετάρτη 15 Οκτωβρίου.

Τα κόμματα της Αντιπολίτευσης και στην επί των άρθρων συζήτηση του σχεδίου νόμου στην Επιτροπή επέμειναν στην καταψήφιση του ζητώντας από την υπουργό Εργασίας «έστω και τώρα να αποσυρθεί».

Η υπουργός Εργασίας ολοκληρώνοντας και την επί των άρθρων συζήτηση του νομοσχεδίου στην Επιτροπή ανέφερε ότι εκτός από τις πάνω από 45 προτάσεις που ενσωματώθηκαν από την δημόσια διαβούλευση, καταγράφονται οι παρατηρήσεις που καταθέτουν τα κόμματα στις συνεδριάσεις προκειμένου να εξεταστούν και να έρθουν νομοθετικές βελτιώσεις κατά την συζήτηση στην Ολομέλεια.

Η κυρία Κεραμέως απέρριψε τις επικρίσεις ότι η Κυβέρνηση έχει οδηγήσει σε τραγικό αδιέξοδο την αγορά εργασίας και την οικονομία αντιτείνοντας «πότε είναι καλύτερα τα πράγματα στην αγορά εργασίας όταν έχει 8% ανεργία ή όταν είχες 18% ανεργία; Όταν ο κατώτατος μισθός ήταν 650 ευρώ ή σήμερα που είναι στα 880 ευρώ και υπάρχει ανοδική πορεία; Όταν υπήρχε αρνητικό ισοζύγιο στις νέες θέσεις εργασίας ή με 500.000 νέες θέσεις εργασίας;»

Απαντώντας στην αιχμή των επικρίσεων και της έντονης αντίδρασης σύσσωμης της Αντιπολίτευσης αναφορικά με την διάταξη του νομοσχεδίου που αφορά την δυνατότητα παροχής 13 ωρών εργασίας και σε έναν εργοδότη, κάλεσε τα κόμματα όπως είπε χαρακτηριστικά «να πούμε τα πράγματα με το όνομά τους και τα “σύκα- σύκα και την σκάφη – σκάφη”. Δεν καταργείται το 8ωρο, όπως άλλωστε δεν έχουμε και εξαήμερη εργασία για όλους στην Ελλάδα όπως λέγατε σε προηγούμενο νομοσχέδιο παρά μόνο για ένα 0,1% των εργαζομένων σε όλη την χώρα και αυτή με τις προϋποθέσεις που θέτει ο Νόμος».

Αναφορικά με τον χρόνο εργασίας, η υπουργός ζήτησε από τα κόμματα της Αντιπολίτευσης να σχολιάσουν πως εξηγείται ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έρχονται και υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις με 6 ημέρες εργασίας, μερικές από τις οποίες είναι και παράνομες , γι’ αυτό και δεν έχουν επεκταθεί ή κυρωθεί από το Υπουργείο. Αυτές όμως οι συλλογικές συμβάσεις με τις περισσότερες ώρες εργασίες, που δεν είναι μία ή δύο, αλλά πολύ περισσότερες, πρόσθεσε η κυρία Κεραμέως είναι υπαρκτές συμβάσεις που τις υπογράφουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που μας τις φέρνουν.

Για τις προσαυξήσεις στις υπερωρίες, η κυρία Κεραμέως ανάφερε ότι «οι εργαζόμενοι κερδίζουν +48% στις αποδοχές τους» σημειώνοντας ότι αυτό που μέχρι τις ρυθμίσεις και τα κίνητρα που θεσπίστηκε το ποσό που εισέπραττε ο ΕΦΚΑ από υπερωρίες ήταν λιγότερο από 1%, γιατί απλά δεν δηλωνόντουσαν, ενώ εφέτος έχουμε 1,8 εκατομμύρια παραπάνω δηλωμένες ώρες υπερωριών από πέρυσι γιατί το μέτρο πέτυχε».

Η υπουργός απαντώντας στην άποψη πως τα θέματα των μισθών ή της διευθέτησης εργασίας θα πρέπει είναι αποκλειστικά αντικείμενο των συλλογικών συμβάσεων που συμφωνούν εργαζόμενοι – εργοδότες, λέγοντας πως «η Κυβέρνηση έχει μια σταθερή θέση που είναι ότι πρέπει να υπάρχει ένας δείκτης ασφαλείας και μακάρι από εκεί και πέρα να έρθουν οι κοινωνικοί εταίροι και να συμφωνήσουν μεταξύ τους υψηλότερες αποδοχές όπως έχει ήδη γίνει σε ορισμένους κλάδους όπως είναι οι τραπεζοϋπάλληλοι, στον τουρισμό, στο Μέταλλο. Το να υπάρχει νομοθετικά καθορισμένος κατώτατος μισθός, είπε η κυρία Κεραμέως είναι σημαντικό καθώς διασφαλίζει ένα τουλάχιστον κατώτατο όριο μισθού καλύπτοντας έτσι όσους εργαζόμενους ο κλάδος τους δεν έχει καταφέρει να υπογράψει σύμβαση εργασίας.

Για τις άδειες των εργαζομένων, η υπουργός είπε ότι δεν μεταβάλλεται συνολικά κάτι από τα ισχύοντα, ούτε για τον εργοδότη. Αυτό που αλλάζει είναι το τι μπορεί να ζητήσει ο εργαζόμενος. Το πεδίο εφαρμογής της διάταξης αφορά το αίτημα του εργαζομένου, διευρύνοντας την ελευθερία κατανομής της αδείας που θέλει να κάνει ο ίδιος ο εργαζόμενος.

Η κυρία Κεραμέως σχετικά με τις «fast track» προσλήψεις επισήμανε ότι δεν είναι μη δηλωμένη εργασία, αλλά απευθείας και αυτές αναγγέλλονται στην ΕΡΓΑΝΗ. Αναφορικά με το χρονικό όριο των 6 ημέρων που θεσπίζεται για το πότε μια παντελή απουσία και επικοινωνία του εργαζομένου με την επιχείρησή του θα πρέπει να λογίζεται ως πράξη «οικειοθελής αποχώρησης» ζήτησε από τα κόμματα να πουν ευθέως «που τραβάτε την γραμμή ορίου» επισημαίνοντας πως άλλωστε υπάρχει και σήμερα σχετική νομολογία.

Η υπουργός, στις αιτιάσεις ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας επηρεάζει την ευελιξία εργασίας λέγοντας πως «δεν επηρεάζει το 8ωρο. Ο χρόνος αρχίζει να μετρά με την έναρξη της εργασίας».

Η κυρία Κεραμέως, παράλληλα απέρριψε ως ψευδείς τις αναφορές ότι έδωσε «μπόνους» στο διοικητή της ΑΑΕΕ κ. Γιώργο Τζιλιβάκη μετά την Απόφαση του ΣτΕ που θέτει άκυρο τον διορισμό του ή ότι αύξησε τις αποδοχές του λέγοντας ότι «η δική μου Πράξη που αφορά την επίτευξη των στόχων είναι της 13η Μαΐου 2025» πριν δηλαδή οποιαδήποτε Απόφαση του ΣτΕ, όπως είναι αναληθές ότι «εγώ έχω αλλάξει καμία απολαβή του διοικητή της ΑΑΕΕ»

Η υπουργός Εργασίας, επειδή όπως είπε χαρακτηριστικά «στο τέλος όλοι θα ψηφίσουμε στην Ολομέλεια επί των άρθρων του νομοσχεδίου και θα αποτυπωθεί η ψήφος του κάθε κόμματος και του καθένας μας, θα είναι καλό να αναφερόμαστε σε όλες τις διατάξεις και να μην γίνονται άλματα απαλείφοντας όλες τις θετικές διατάξεις, που είναι στην πλειοψηφία του έχει αυτό το νομοσχέδιο».

Ο υφυπουργός Εργασίας Κωνσταντίνος Καραγκούνης απέρριψε την κριτικής της Αντιπολίτευσης λέγοντας ότι «όποιος διαβάσει στοιχειωδώς τα σχετικά άρθρα θα δει ότι αυτά που αναφέρονται, ούτε αναφέρονται στο νομοσχέδιο, ούτε προβλέπονται». Επισήμανε ότι οι συνολικά 97 ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου είναι πολύ προστατευτικές για τον εργαζόμενο και τις επιχειρήσεις, που αφορούν την προστασία των επιδομάτων, την πρόνοια για τον οικογενειακό βίο, για την υγεία και την ασφάλεια, τη μείωση της γραφειοκρατίας. Για όλα αυτά, παρατήρησε ο υφυπουργός «δεν έχουμε ακούσει τίποτα από τα κόμματα της Αντιπολίτευσης» και ρώτησε «θα τις ψηφίσετε ή όχι;». Καταλόγισε στα κόμματα της Αντιπολίτευσης ότι αναλώνονται σε γενικές αναφορές και επικρίσεις πως δίνεται σημασία στις επιχειρήσεις και την εργοδοσία και όχι στους εργαζόμενους. Ο κ. Καραγκούνης ρώτησε ευθέως, «το λιανεμπόριο και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ήρθαν εδώ οι εκπρόσωποί τους και είπαν πως με το νομοσχέδιο αυτό γίνεται μια πολύ σοβαρή δουλειά, αυτά τα εκατομμύρια άνθρωποι που είναι η ραχοκοκαλιά της οικονομίας μας, είναι οι ταξικοί σας εχθροί; Τι πιστεύετε πως θα πρέπει να πεταχτούν στο καιάδα οι ΜμΕ ή το λιανεμπόριο;». Στις επικρίσεις και ενστάσεις σχετικά με τις διατάξεις που αφορούν στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ο υφυπουργός είπε ότι αυτό ήταν πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ και αναρωτήθηκε «οι εκατομμύρια παραπάνω υπερωρίες που πληρώνονται τώρα οι εργαζόμενοι, όταν τα προηγούμενα χρόνια δεν τις ελάμβαναν, αυτό είναι κακό για τον εργαζόμενο;». Ο κ. Καραγκούνης σημείωσε πως δεν ήρθε στην ακρόαση μόνο ο πρόεδρος της ΑΑΕΕ αλλά και η εκπρόσωπος των εργαζομένων στην Αρχή και μας είπαν ότι «πλέον μπορεί -γιατί υπάρχουν τα εξειδικευμένα εργαλεία, που δεν υπήρχαν- και μπορούν να γίνονται εξειδικευμένοι έλεγχοι για την τήρηση του 48ωρου ή για την αδήλωτη εργασία. Από τις 54.000 ελέγχους επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ έχουμε φτάσει στις 80.000 και το 2025 θα είναι πολύ περισσότεροι και μάλιστα είναι εξειδικευμένοι και παραμετροποιημένοι».

Ο υφυπουργός, πολιτικά απευθυνόμενος στα κόμματα της Αντιπολίτευσης που έχουν κυβερνήσει αναρωτήθηκε «αλήθεια, επί ημερών σας με ποια εργαλεία ελέγχατε την τήρηση του 48ώρου;» και συμπλήρωσε «απλά, δεν το ελέγχατε, είχατε πλήρη αδιαφορία και αυτή είναι η πραγματικότητα. Είχατε μια πλήρη αδιαφορία και για τον εργαζόμενο και για το λιανεμπόριο και για τις ΜμΕ και για την αγορά, όσο και εάν σας πονάει».

Ο κ. Καραγκούνης αναφερόμενος στις διατάξεις του Β’ Μέρους του νομοσχεδίου τόνισε πως «για πρώτη φορά μετά από 30 χρόνια, με την Κυβέρνηση της ΝΔ γίνονται ουσιαστικές αλλαγές για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Η νομοθεσία επί των ημερών του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ είχε μείνει στο Νόμο Γιαννόπουλου που εισήγαγε την τότε Οδηγία της ΕΕ άλλες αλλαγές δεν είχαν γίνει μέχρι τους Νόμους της Κυβέρνησης της ΝΔ». Εμείς ανέφερε ο υφυπουργός αυτό που επιδιώκουμε είναι «να δημιουργήσουμε κουλτούρα πρόσληψης σε όλους τους εργασιακούς χώρους και να προσπαθήσουμε να δώσουμε ιδιαίτερη μέριμνα στις δραστηριότητες που είναι υψηλής επικινδυνότητας» δίνοντας με ξεχωριστό Κεφάλαιο στο παρόν σχέδιο νόμου στην υγεία και της ασφάλεια. Ο υφυπουργός αναφερόμενος στις επιμέρους διατάξεις επισήμανε πως «δεν νομοθετούμε απλά, αλλά με συγκεκριμένα μέτρα ενισχύουμε τους Επιθεωρητές Υγείας και Ασφάλειας για να μπορούν να κάνουν τους ελέγχους, όπως και προστατευτικές πρόνοιες για την υγεία των εργαζομένων κατά της καταπόνησης από τον καύσωνα που για πρώτη φορά ελήφθησαν στην χώρα μας».

Ο κ. Καραγκούνης, απέρριψε ως «αδιανόητη» την κριτική της Αντιπολίτευσης στην Κυβέρνηση για τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, υπενθυμίζοντας ότι για όλα τα Κράτη – μέλη της ΕΕ υπάρχει ένας διεθνής ενιαίος τρόπος καταγραφής, ταξινόμησης και διερεύνησή τους, επισημαίνοντας πως τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Επιθεώρησης Εργασίας τόσο η αναγγελία όσο και στην συνέχεια η ταξινόμηση και η διερεύνησή τους αποτυπώνοντας στο σύστημα γίνεται με ακριβή στοιχεία στα οποία καταχωρούνται όλες οι δραστηριότητες και καταγραφές των πάσης φύσεως εμπλεκόμενων Υπηρεσιών του Κράτους, οι οποίες επιλαμβάνονται σε ένα θανατηφόρο ατύχημα. Ο υφυπουργός είπε πως «η Ελλάδα, σε ότι αφορά τα εργατικά θανατηφόρα ατυχήματα κατατάσσεται στην τέταρτη θέση από το τέλος της λίστας των Κρατών -μελών της ΕΕ και είναι πολύ πιο κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο», αλλά «επειδή ακόμα και ένα εργατικό ατύχημα να υπάρχει, είναι σημαντικό καθώς αφορά απώλεια ανθρώπινη ζωή, για αυτό και στο νομοσχέδιο αυτό δίνουμε τέτοια έμφαση και ένταση στα μέτρα υγείας και ασφάλεια». Οι παρούσες ρυθμίσεις είπε ο κ. Καραγκούνης «δεν είναι καθόλου γραφειοκρατικές, όπως τις χαρακτήρισαν ορισμένοι βουλευτές της Αντιπολίτευσης, αλλά ουσιαστικές» και ανέλυσε μια προς μία όλες τις νέες παρεμβάσεις που επέρχονται.

Ειδικά για τον Γιατρό Εργασίας, ο υφυπουργός είπε μπορεί να υπάρχουν ελλείψεις στην ειδικότητα, αλλά οι εκατομμύρια εργαζόμενοι πρέπει να έχουν πρόσβαση σε γιατρό εργασίας όπως και όσα οι γιατροί εργασίας και οι Τεχνικοί Ασφαλείας εντοπίζουν και συμβουλεύουν σε μια επιχείρηση να ακολουθούν για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, αυτά θα είναι εγγράφως και θα αναρτώνται υποχρεωτικά στο πληροφοριακό σύστημα της Επιθεώρησης Εργασίας, ώστε να υπάρχει έλεγχος εάν ακολουθούνται ή όχι. Επίσης, τόνισε, για πρώτη φορά θεσπίζεται η καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών των εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα και ο κατάλογος των επαγγελματικών ασθενειών επικαιροποιείται. Παράλληλα, με καινοτόμο τρόπο η νομοθεσία ασχολείται και με το θέμα της εκτίμησης κινδύνου από την διαμόρφωση των μεθόδων και τους ρυθμούς εργασίας. Πολύ σημαντική πρόσθεσε ο κ. Καραγκούνης είναι ακόμα η πρόβλεψη για της εισαγωγής του Συντονιστή Ασφαλείας για να ελέγχει και να συντονίζει τις εργασίες που γίνονται στα τεχνικά έργα προκειμένου να μειωθούν οι κίνδυνοι των εργατικών ατυχημάτων.

Ο υφυπουργός χαρακτήρισε το νέο ψηφιακό πληροφοριακό εργαλείο, τον «ΗΡΙΔΑΝΟ», για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Ειδικά για την ναυτοεπισκευαστική ζώνη είπε ότι έχουμε πολύ πιο έντονους ελέγχους από την Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας και αποτέλεσμα είναι ότι υπάρχει μείωση των ατυχημάτων.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ο Γιώργος Καραγκούνης αποτελεί εμβληματική μορφή για τους «Πράσινους» και δικαίως οι άνθρωποι του τριφυλλιού επιθυμούν να επαναφέρουν στην ομάδα τον 48χρονο Πρωταθλητή Ευρώπης με την Εθνική ομάδα στα γήπεδα της Πορτογαλία το καλοκαίρι του 2004.
Φυσικά, ο Τάκης Φύσσας, που είναι κοντά στον θρύλο των πράσινων, ενδέχεται να έχει παίξει τον ρόλο του.
Εφόσον ο Καραγκούνης πειστεί από το γενικότερο πρότζεκτ, αλλά κυρίως το ρόλο που του προτείνουν στην ΠΑΕ και τη δυναμική αυτού θα συζητήσει το ενδεχόμενο να επιστρέψει στον σύλλογο, με τη φανέλα του οποίου αγωνίστηκε για περίπου 13 χρόνια.

Σε έναν κόσμο που η διείσδυση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασία και την παραγωγή ολοένα και αυξάνεται, η επιλογή αυτή σηματοδοτεί τις μεγάλες προκλήσεις και δυνατότητες που αναδύονται για την ενδυνάμωση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας στην ψηφιακή εποχή».

Αυτό αναφέρει, μεταξύ άλλων, ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, σε μήνυμά του και επισημαίνει ότι, καθώς η ψηφιοποίηση, συμπεριλαμβανομένης της τηλεργασίας, της αυτοματοποίησης και της αυξανόμενης σημασίας της εργασίας, μέσω πλατφορμών, εισάγει νέα μοντέλα απασχόλησης, είναι περισσότερο από ποτέ απαραίτητη μια ολιστική προσέγγιση της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας, βασισμένη στην ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων, τη διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων, ιδίως ως προς τη διαμόρφωση ισχυρών νομικών πλαισίων, που εξασφαλίζουν τη συμμόρφωση με ηθικά πρότυπα και την προστασία προσωπικών δεδομένων, τη συνεχή ενίσχυση των δεξιοτήτων, καθώς και την αντιμετώπιση νέων κινδύνων, που συνδέονται με την ψυχική υπερφόρτωση, διασφαλίζοντας σε κάθε περίπτωση ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις υλοποιούνται με πλήρη σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και τις κοινωνικές αξίες.

«Στη χώρα μας, αξιοποιώντας τα θετικά βήματα, που έχουν ήδη γίνει τα τελευταία χρόνια, ιδίως σε ζητήματα προστασίας των εργαζομένων, μέσω τηλεργασίας ή ψηφιακών πλατφορμών, καθώς και αντιμετώπισης της βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, προχωρούμε στην αναθεώρηση και τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία.

Συμμετέχουμε ενεργά στις δράσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης, στο πλαίσιο της τρέχουσας πανευρωπαϊκής εκστρατείας του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (EU OSHA), με θέμα την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια στην ψηφιακή εποχή.

Υλοποιούμε το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, στο πλαίσιο του οποίου θα ψηφιοποιηθούν σημαντικές διαδικασίες και θα δημιουργηθεί ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας και εκπαιδευτικού υλικού για την καλύτερη συμμόρφωση των επιχειρήσεων στη νομοθεσία για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων» σημειώνει ο κ. Καραγκούνης.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Η πολωνική Προεδρία κάλεσε τους Ευρωπαίους υπουργούς να τοποθετηθούν σχετικά με επιτακτικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η σύγχρονη αγορά εργασίας. Έμφαση δόθηκε ιδίως στην ψηφιακή μετάβαση και τον μετασχηματισμό του κόσμου της εργασίας, με την ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και την προαγωγή της ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο, μέσω του καταμερισμού των γονεϊκών υποχρεώσεων.

Ο υφυπουργός Εργασίας υπογράμμισε την προσήλωση της Ελλάδας στην ισότητα των φύλων και τη στήριξη των οικογενειών, παρουσιάζοντας τις μεταρρυθμίσεις, οι οποίες έχουν υλοποιηθεί, όπως η άδεια πατρότητας, η γονική άδεια για θετούς γονείς και η προώθηση της ίσης αμοιβής. Επίσης, αναφέρθηκε στη διαρκή δέσμευση της Ελλάδας σε ευρωπαϊκό επίπεδο για τη διαρκή βελτίωση των πολιτικών ισότητας.

Περαιτέρω, ο κ. Καραγκούνης παρουσίασε τις νομοθετικές πρωτοβουλίες της Ελλάδας για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες, αναγνώρισε τις νέες δυνατότητες και ευκαιρίες που παρέχει η εισαγωγή της Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, ενώ, ταυτόχρονα, τόνισε τη σημασία της διαφάνειας, της μη διάκρισης και του κοινωνικού διαλόγου, ως βασικών πυλώνων για μια δίκαιη ψηφιακή μετάβαση. Ο υφυπουργός σχολίασε ότι η τεχνολογία θα πρέπει να υπηρετεί τον άνθρωπο.

Επιπλέον, ο κ. Καραγκούνης δήλωσε: «Καθώς η Τεχνητή Νοημοσύνη μετασχηματίζει ραγδαία τον κόσμο της εργασίας, κρίσιμο είναι οι κοινωνικοί εταίροι να μην περιορίζονται σε έναν απλώς συμβουλευτικό ρόλο, αλλά να συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση των πολιτικών και των τρόπων εφαρμογής των νέων τεχνολογιών. Η Ελλάδα αντιμετωπίζει τον κοινωνικό διάλογο ως τον θεμελιώδη πυλώνα για τη δίκαιη και χωρίς αποκλεισμούς ψηφιακή μετάβαση. Η ενδυνάμωση των συμμετοχικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και η παροχή ουσιαστικών εργαλείων στους κοινωνικούς εταίρους αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για μια δίκαιη μετάβαση στην ψηφιακή εποχή».

Περαιτέρω, σχετικά με την ισότητα των φύλων στην αγορά εργασίας, ο υφυπουργός Εργασίας σημείωσε ότι, εξαιτίας του δημογραφικού προβλήματος που αντιμετωπίζει η Ένωση και της συρρίκνωσης του εργατικού δυναμικού, καθίσταται επιτακτική η άμβλυνση του έμφυλου χάσματος σχετικά με την ευθύνη ανατροφής των παιδιών.

«Στην Ελλάδα, δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε μια πιο συμπεριληπτική και υποστηρικτική αγορά εργασίας, που να επιτρέπει σε κάθε άτομο, ανεξαρτήτως φύλου, να αναπτύσσει την επαγγελματική πορεία του, χωρίς να χρειάζεται να θυσιάζει τις φροντίδες που παρέχει στην οικογένειά του. Ωστόσο, αναγνωρίζουμε ότι οφείλουμε να συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ώστε αυτές οι πολιτικές όχι μόνο να εφαρμόζονται, αλλά και να βελτιώνονται διαρκώς. Μόνο μέσα από συλλογική προσπάθεια μπορούμε να διαμορφώσουμε μια αγορά εργασίας που να είναι πραγματικά δίκαιη και ίση για όλους» συμπλήρωσε ο ίδιος.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Σε δηλώσεις του ο αρμόδιος υφυπουργός υπογράμμισε ότι «τίποτε δεν μπορεί να υποκαταστήσει την απευθείας επαφή με τους ανθρώπους της αγοράς εργασίας, εργαζόμενους και εργοδότες και τους αιρετούς εκπροσώπους και τα στελέχη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Αυτοί γνωρίζουν καλύτερα τα προβλήματα και τις προκλήσεις κάθε περιοχής» και συμπλήρωσε: «Στην Κέρκυρα είχα την ευκαιρία να ενημερωθώ για κάποια ζητήματα αρμοδιότητας του Υπουργείου μας που απαιτούν την ανάληψη πρωτοβουλιών εκ μέρους μας καθώς και για τις τεράστιες ευκαιρίες περαιτέρω ανάπτυξης του νησιού. Είμαστε εδώ, όλοι μαζί, ώστε με συστηματική και συνεπή δουλειά, και με κοινωνική συνεννόηση να δώσουμε λύσεις».

Παράλληλα, ο κ. Καραγκούνης επισήμανε ότι το «υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα δώσει ιδιαίτερη έμφαση στα ζητήματα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Μας ενδιαφέρουν ιδιαίτερα οι συνθήκες και το περιβάλλον εργασίας» προσθέτοντας πως «η βούληση της κυβέρνησης είναι να τονωθεί το εισόδημα των εργαζομένων, με την αύξηση του κατώτατου και μέσου μισθού, το κάναμε πράξη τα τελευταία χρόνια με την αύξηση μισθών και συντάξεων όταν για πολλά χρόνια ήταν παγωμένοι, μας ενδιαφέρει η τήρηση της Εργατικής Νομοθεσίας, πιστεύουμε πολύ στην χρήση ηλεκτρονικών εργαλείων όπως η ψηφιακή κάρτα και βέβαια η περεταίρω αποκλιμάκωση της ανεργίας. Θα έχουμε πολύ στενή συνεργασία με τακτικές συναντήσεις και επικοινωνία για την επίτευξη των κοινών στόχων».

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου, ο κ. Καραγκούνης, κατά την προγραμματισμένη επίσκεψη που πραγματοποίησε το Σάββατο 20 και Κυριακή 21 Ιουλίου, συναντήθηκε με τον Περιφερειάρχη Ιονίων Νήσων Γιάννη Τρεπεκλή, με τον δήμαρχο Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων Στέφανο Πουλημένο, τον δήμαρχο Βόρειας Κέρκυρας Γιώργο Μαχειμάρη τον Βασίλη Καλούδη εκπροσωπώντας το Επιμελητήριο Κέρκυρας, τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Στ. Πελάη, καθώς και με πολλούς εκπροσώπους τοπικών φορέων όπως τον πρόεδρο των Ξενοδόχων, τον πρόεδρο των ενοικιαζόμενων καταλυμάτων, τον πρόεδρο των τουριστικών πρακτόρων, τον πρόεδρο της Ιονίου Ομοσπονδίας εμπορίου, καθώς και τον πρόεδρο και αντιπρόεδρο της εστίασης.

Τέλος, επισκέφθηκε και αρκετά καταστήματα της αγοράς της Κέρκυρας.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ