“Παρά την ασφυκτική προθεσμία των 10 ημερών που είχε στη διάθεσή του, το Ινστιτούτο της ΕΣΕΕ στο Υπόμνημά του αναλύει εμπεριστατωμένα την πραγματική εικόνα των επιχειρήσεων, λαμβάνοντας υπόψη τα ορθά δεδομένα της αγοράς που διαμορφώνουν τους οικονομικούς δείκτες και τις παραμέτρους που σύμφωνα με τη νομοθεσία είναι απαραίτητο να συνυπολογίζουν όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, δηλαδή η κυβέρνηση, οι κοινωνικοί εταίροι και οι επιστημονικοί φορείς”, αναφέρει η Συνομοσπονδία.

Με αφορμή την αποστολή του υπομνήματος από το Ινστιτούτο ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Σταύρος Καφούνης δήλωσε:

«Το αν θα φθάσει ο κατώτατος μισθός ή και θα ξεπεράσει τα 950 ευρώ πρέπει να το καθορίζει η πραγματική οικονομία και όχι η εκάστοτε κυβέρνηση. Ελπίζω ότι η αναπτυξιακή πορεία της οικονομίας και η κατάσταση του ελληνικού εμπορίου έως το 2027 θα είναι τέτοιες που θα πληρούν όλες τις προϋποθέσεις για την αύξηση των κατώτατων αποδοχών σε αυτά τα επίπεδα. Παρότι ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων έχει περιορισθεί στην παροχή γνωμοδοτήσεων, επιφυλασσόμαστε στην επόμενη φάση της διαβούλευσης να παρουσιάσουμε ολοκληρωμένη πρότασή με γνώμονα, πέρα από τις ανάγκες των εργαζομένων, τη βιωσιμότητα και τις ρεαλιστικές δυνατότητες των επιχειρήσεων. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι η αύξηση των κατώτατων αποδοχών των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει, πρώτον να συνδέεται ευθέως με την αύξηση της παραγωγικότητας και δεύτερον, να συνοδεύεται από ταυτόχρονη περαιτέρω δραστική μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Επιπλέον, ο «μηχανισμός» προσδιορισμού του κατώτατου μισθού πρέπει να αποσυνδεθεί πλήρως από το ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα φορολόγησης των επιχειρήσεων, εφόσον η κυβέρνηση επιμείνει στην εφαρμογή αυτού του οριζόντιου και άδικου μέτρου».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Συγκεκριμένα, ως προς την υποχρεωτική διασύνδεση των POS με τα ταμειακά συστήματα, η ΕΣΕΕ αναφέρει ότι σαφής απόδειξη της πρακτικής αδυναμίας των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στο ισχύον χρονοδιάγραμμα, αποτελεί το γεγονός ότι πρόσφατα η φορολογική διοίκηση απέστειλε 136.700 ηλεκτρονικά μηνύματα σε όσες εξ’ αυτών δεν έχουν ακόμη εκπληρώσει τη σχετική υποχρέωση, για λόγους όμως που δεν ευθύνονται οι ίδιες, όπως: ιδιαίτερα περιορισμένη διαθεσιμότητα των παρόχων τεχνικής υποστήριξης, ελάχιστα έως μηδενικά διαθέσιμα ραντεβού, τεχνικά προβλήματα και αδυναμίες στη σύνδεση και δικτύωση POS και ταμειακών συστημάτων.

Αντίστοιχα, συνεχίζει η συνομοσπονδία, θέματα όπως η προμήθεια υλικού, η επιλογή του κατάλληλου λογισμικού, η προετοιμασία των λογιστηρίων, η διαθεσιμότητα των εξειδικευμένων τεχνικών και η εκπαίδευση του προσωπικού, ώστε να αποφεύγονται λάθη που μπορεί να στοιχίσουν ακόμα και τη βιωσιμότητα της επιχείρησης, αποτελούν προκλήσεις στο πεδίο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο λιανεμπόριο, οι οποίες δεν έχουν αντιμετωπιστεί επαρκώς μέχρι τώρα.

Η ΕΣΕΕ σημειώνει, πως θεωρεί τη διασύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ως ζητήματα εξόχως σημαντικά για την προστασία του υγιούς ανταγωνισμού και την κανονικότητα στην αγορά εργασίας, γι’ αυτό και προβαίνει σε συνεχείς ενέργειες ενημέρωσης προς τα μέλη της σε όλη την Ελλάδα. Στο πλαίσιο αυτό, καλεί τις ηγεσίες των καθ’ ύλην αρμόδιων υπουργείων να αποδεχθούν τις αιτούμενες χρονικές παρατάσεις, ώστε να αντιμετωπιστούν τα πραγματικά προβλήματα σύνδεσης και εφαρμογής, των οποίων η επίλυση σήμερα υπερβαίνει τις δυνατότητες των επιχειρήσεων.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ